INFLUENCE MANAGER H/F

100% Télétravail

A propos de Papa In Shape

Rejoins Papa In Shape en tant que Influence Manager et aide-nous à transformer la vie de milliers d'hommes et de femmes !

Papa In Shape propose un coaching personnalisé aux hommes, et depuis décembre 2024 aux femmes, de tous âges, de 30 à 81 ans, afin de les aider à retrouver leur poids de forme, leur énergie et leur confiance en eux/elles.

Depuis son lancement en 2020, l'entreprise connaît une croissance rapide, accueillant chaque semaine de nouveaux "Papa et Maman In Shape" qui ont décidé de changer leur vie.

En collaborant avec une équipe passionnée et dynamique, tu contribues directement à cette mission tout en évoluant dans un environnement bienveillant et orienté résultats.

Descriptif du poste:

Passionné(e) par le marketing d’influence, les réseaux sociaux, la créativité et la performance ? Ce poste est fait pour toi !

Tu auras pour mission de faire rayonner nos marques Papa In Shape / Maman In Shape en développant et en pilotant une stratégie d’influence innovante, percutante et alignée avec nos ambitions.
Tu seras au cœur de l’écosystème des créateurs de contenus : identification des bons profils, négociation de partenariats, création de briefs impactants et suivi rigoureux des performances. 💥

Tes missions :

  • Sourcer et identifier les bons profils d’influenceurs (Instagram, TikTok, YouTube…).

  • Négocier et mettre en place des collaborations pertinentes et performantes.

  • Élaborer des briefs créatifs à destination des partenaires influence.

  • Gérer la relation avec les talents et assurer un suivi de qualité.

  • Analyser les résultats, suivre les KPI (engagement, reach, notoriété…) et optimiser la stratégie d’influence en continu

Profil recherché :

  • Tu es indépendant(e)/freelance mais tu as l’esprit d’équipe 🏆

  • Tu as minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire et/ou en marketing digital

  • Tu sais identifier les bons influenceurs, créer des briefs clairs et percutants, et construire des partenariats solides

  • Tu maîtrises la planification, la budgétisation et le suivi de production de contenus UGC ou de campagnes influence 📈

  • Tu as une culture créative forte : proposer des concepts différenciants fait partie de ton ADN

  • Tu es en veille constante sur les nouvelles tendances, les usages émergents et les innovations des plateformes

  • Tu es à l’aise avec la culture de la transparence et du « feedback »

  • Tu es curieux.euse, créatif.ive et ouvert.e d’esprit 🧠

  • Tu es organisé(e), autonome et dynamique

  • Savoir parler anglais est un plus 🇬🇧

Caractéristiques de la mission :

🚀 Statut : Indépendant/Freelance

🚀 100% remote : tu travailles d’où tu veux 🌍

APPLY NOW

Pour plus de détails sur Papa in Shape :

Video is in french as you can see it's a very new opportunity that we open for english speaking software engineer to join our company

  • Enthousiasme : Tu es passionné(e) par ce que tu fais et tu pourrais en parler pendant des heures.
  • Enseignabilité : Tu es capable de te remettre en question, tu ne suis pas aveuglément les instructions et tu es prêt à challenger tes propres croyances.
  • Croissance : Tu as soif d’apprendre de nouvelles choses et tu aimes partager ton expertise
  • Ambition & responsabilité : Tu as des standards de travail élevés et tu cherches toujours à te dépasser. On peut compter sur toi.
  • Esprit d’équipe : Tu es empathique et tu te mets à la place des autres collaborateurs pour leur rendre le travail le plus fluide possible.

Ils travaillent déjà avec nous :

Pourquoi rejoindre l'aventure Papa In Shape ?

  • Avoir une grande autonomie pour organiser tes projets et tes heures de travail
  • Collaborer avec une équipe talentueuse qui obtient des résultats et passe à l’action massivement
  • Contribuer à changer la vie de milliers d’hommes grâce à un service de qualité.
  • Apprendre et développer des compétences fortes qui te serviront toute ta vie auprès d’entrepreneurs confirmés

Comment postuler ?

Clique sur le lien ci-dessous pour nous envoyer ta candidature.

Le processus de sélection se fait en 3 étapes :

1. Un premier entretien RH avec Fanny, notre Chargée de Missions pour faire connaissance

2. Un exercice

3. Un deuxième entretien métier avec Thomas, notre CEO & cofondateur et Alexis, notre Head of Marketing pour parler un peu plus en détails du projet

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